そろそろ時期ですね(^^♪

そろそろ時期ですね(^^♪

わが家の冬支度！夏の間玄関外ホールに鎮座していた花たちを先日玄関内に運び入れました。

会社から預かってきた、胡蝶蘭たちは夏の間に花をつけてくれたのですが・・・

その後疲れてしまったのか、今残っているのは３鉢となってしまいました。

デンドロビュウム、シンピジュウムは健在ですよ(^^♪

肥料をたっぷり上げたので、この冬には花芽を出してくれると、楽しみにしている所です。

先日お客様から頂いた、「お金のなる木」も室内へ！

うーーーー！！重たい！！

必死な思いで玄関内へお引越しです(^^♪

鉢も大きいし、土もいっぱ入っていたため、ぎっくり腰になりそうでした(>_<)が・・・

何とか落ち着いて、ほっ！！！玄関に収めるには広がった葉を（ごめんね）ひもでくるめて、縛ります。

場所が決まっているので全ての鉢を納めるのに、一苦労でしたが・・・

何とか収まりました。

この冬も頑張って、来年の春を楽しみに待ちましょうね(^^♪

そう花たちに話しかけ、水をあげました。（かれずに頑張れ！！）

先日、東京へ研修に行ってきました。

火曜日先乗りし、水、木、金と３日間の研修です。

朝８時半ごろから夜７時くらいまで、長時間にわたり会場は２００人近くリモートでは５～６０人の全国からお見えになった方々と５人グループに分かれお話を聴く事が出来ました。

違う職種の企業の方のお話をお聴きすると、参考にできることが沢山あります。

可能志向セミナーですので、物事を前向きに見つめ、どうしたら一歩前に進む事が出来るかと、自分に問いかけ自分への気づきと組織能力の強化を図ります。

一般社員だったころ、同じ自己のパーソナリティー分析（エゴグラム）をやりました。

今回年を重ね、管理者となった自分がどのように変化したか、その立場、環境などにより心の動きが変わります。

質問に答えながら、若かりし頃の自分と現在の自分。変化ありましたよー(^^♪

以前から、ＮＰ母親的役割　ＦＣ自己表現能力　この２つは高かったです。

Ａ現状認識能力が低かったのですが、今回は少し伸び１８点でした。少し大人になったかな？

自分を知ることで、よりよい人間環境を作ることができるようになるようです。

社員全員が、会社の理念、経営ビジョンの理解し、助け合い、お客様に喜んでいただける仕事を進める。

同じ方向を向いて、お客様の喜びをお探ししお手伝いできたなら、喜んでいただける仕事になるんですよね(^^♪

社員全員でそうなれることを理念、ビジョンに持ち進めて行きたいと思います。

みんなー！お客様に喜んでいただける仕事をして行こうね！

そう気持ちを合わせて行く！　ようこばあばでした(^^♪