今年もよくがんばりました(^^♪

１２月２８日（水）にて、本年の仕事納めとしました。

年初は７名からスタートして２０２２年ですが、女性スタッフが１名加わってくれましたので、８名で仕事納めとなりました。

新しいスタッフが加わることで社内に刺激が有って良いですよね♪

チームワークが良くって親密性の高いスタッフばかりなので、新人が入ってもその個性を統合して一層社風が良くなっていくよるように感じています。

我々の仕事は労働集約型ですから、人間の労働力に依存する割合が高いく、良い人が良い仕事をする事で良い会社になります。設備投資をするよりも人を大切にして、人財育成に投資をすることでしか良い会社にはなりません。

善い人が安定して永く仕事続ける事で、善い会社になっていきます。現代では働き方改革、ワークライフバランス、ダブルワークなど働き方が多様化している中で、徐々に労働集約型産業には限界が見受けられるようになっています。

昨今叫ばれているDX（デジタル・トランスフォーメーション）は、不動産業界でも多くの企業が取り入れています。当社でも多くのDXを導入することで、労働集約型企業から知識集約型企業に革新していきます。

その革新が高度であり、かつ独自性の高いものであればあるほど、他社との差別化を図りやすいのです。地域やお客様に対して必要とされる会社になることでしか、収益を拡大することも、会社を永続させることもできません。

いい会社は、善い会社を作ろうとする人が集まって、良い会社を作っていくことが出来ます。